Arrangør: Motivati
Seniorpolitikk er tiltak, aktiviteter og tilrettelegginger arbeidsgiver iverksetter for å rekruttere, utvikle og beholde seniormedarbeidere i arbeidet. En livsfasepolitikk handler om at arbeidsgivere tar hensyn til de ulike livsfasene og behovene til sine ansatte. Dette innebærer å legge til rette på arbeidsplassen og tilby fleksible ordninger som lar ansatte balansere arbeidslivet med andre forpliktelser og interesser gjennom ulike faser av livet.
Motivati har gleden av å invitere til frokost-workshop for å dykke ned i materien, og som vanlig ønsker vi å utfordre gjennom å løfte ulike dilemmaer og utfordringer knyttet til temaet.
Vi tror nemlig det kan ligge noen fallgruver her – også i et så velment tiltak! Er du enig eller uenig med oss? Har du erfaringer der livsfasepolitikk har fungert supert – eller ikke i det hele tatt?
Vi ønsker å utfordre praksisen sammen med kloke hoder, slik at vi sammen kan bli mer bevisst på fallgruvene ved livsfasepolitikk. Og, ikke minst: hva kan vi gjøre for å unngå å falle i dem?