Småskala sosial innovasjon
Tverrfaglig.no er en sosial innovatør sammensatt av dedikerte ressurspersoner som deler en felles visjon om å fremme samarbeid på tvers av faglige disipliner og sektorer.
Men hva mener vi med sosial innovasjon - og må det være omfattende og kostbart?
Skrevet av: Anders Nordanger
#sosialinnovasjon #samarbeid #tverrsektorielt
Når vi i Tverrfaglig.no henvender oss til virksomheter med tilbud om våre tjenester knyttet til sosial innovasjon, handler ikke det om å motivere til endring for endringenes skyld.
Til tross for at ordene klinger godt, mener vi at det er viktig å være bevisst på at all endring ikke er bra - alt som kalles innovasjon gir ikke gode resultater.
Å utnytte ressursene, anerkjenne hverandres roller og kompetanse og samarbeide for å oppnå ønskede resultater, også på lang sikt, mener vi derimot er bra - for ikke å si helt nødvendig. Det betyr imidlertid ikke at endringsprosessene må være kostbare eller så omfattende at det resulterer i prosjekt- og omstillingstrøtthet i organisasjonen.
Begrepet sosial innovasjon kan være vanskelig å få tak på, og det er ulike oppfatninger av hva det betyr. I boken Innovasjon møter kommune (2019) forklares sosial innovasjon slik: social innovations are new solutions that simultaneously meet a social need and lead to new or improved capabilities and relationships, and better use of assets and resources. In other words, social innovations are good for society and enhance society´s capacity to act (Holmen og Ringholm, 2019, s. 106)
Tverrfaglig.no sitt arbeid med sosial innovasjon handler om måten man samarbeider og samhandler på. Det handler om å samles om hva man egentlig ønsker å oppnå i tjenestene, og synliggjøre nødvendigheten og gevinsten av å trekke i samme retning - mot et felles mål.
Det er et stort fokus på tverrsektorielt samarbeid for å løse de mange og komplekse samfunnsutfordringene, og det er igangsatt mange nasjonale prosjekter for å løse utfordringene -eksempelvis 0-24 samarbeidet eller barnunge21. Det er viktig!
Innovasjon kan også starte i det små, og det er mulig å starte med de lokale utfordringene, slik som:
Er det mulig å fordele oppgaver i skolen på en annen måte, slik at ressursene utnyttes bedre?
Er det behov for et bedre samarbeid og informasjonsflyt mellom ansatte på skolen og eksempelvis helsesykepleier?
Er alle aktuelle parter involvert i det tverrsektorielle samarbeidet i kommunen?
Har de ulike tjenestene som jobber med barn og unge en felles forståelse av hva man ønsker å oppnå samlet sett?
Hvordan skape et ytringsklima hvor alle blir ansatte blir hørt og anerkjent?
Har de ansatte felles forståelse for hva man ønsker å oppnå? Hvorfor gjør dere egentlig det dere gjør?
Vi er opptatt av å bidra til endring som er god for virksomhetene, ansatte og brukere. Det er viktig for den enkelte, og det er bra for samfunnet - og derfor jobber Tverrfaglig.no med sosial innovasjon.
Ønsker dere en prat om småskala sosial innovasjon? Ta kontakt med oss på post@tverrfaglig.no eller på telefon 411 02 444.
Mer info om tjenester finner du her.
